Aumenta el nivel de compromiso de tus colaboradores

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4 razones por las que debes prestar más atención al nivel de compromiso de tu equipo:

1

Con un alto engagement las empresas obtienen 21% más de rentabilidad de sus colaboradores.

2

Los equipos con niveles de compromiso superiores presentan 41% menos de ausentismo.

3

Las ventas pueden aumentar hasta 20%

4

La deserción laboral podría disminuir hasta 59%

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El seguimiento del compromiso ayuda a reforzar el vínculo entre empleado y organización.

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